Immunothérapie pour le changement

Salle BS30, 10:30 - 11:15

  • Agile

« Immunity to Change »* est une dynamique mentale, un cercle vicieux, qui nous est invisible et qui nous empêche de changer. Cette dynamique cachée est consacrée à la préservation de notre façon d’interpréter le monde, de donner du sens à nos perceptions. Cette conférence ne présente pas « encore un autre modèle » de gestion du changement! Elle aborde les thèmes du développement de l’adulte, de la complexité mentale et de la création de nouvelles façons d’interpréter le monde qui nous entoure.

Chacun de nous doit changer pour s’adapter à un environnement perpétuellement en mouvement et de plus en plus compétitif. Si nous entendons si souvent dire que le changement est difficile, c’est parce qu’il y a un écart entre ce que les gens ont véritablement l’intention de faire et ce qu’ils sont réellement en mesure de réaliser.

Immunothérapie pour le changement vous aidera à faire changer les choses. Si vous voulez adopter une gestion plus transparente, être plus coopératif, mieux gérer votre temps, parvenir enfin à déléguer, il vous faut évoluer vers un nouveau système d’exploitation interne qui élargit votre façon d’interpréter le monde et qui peut transcender les limites de votre système actuel.

Le changement est toujours difficile, mais maintenant vous savez pourquoi et vous avez une stratégie pour le succès!

*« Immunity to Change » est issu du travail de recherche de Robert Kegan et Lisa Lahey Laskow à Harvard et est présenté dans leur livre intitulé « Immunity to Change: how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization ».

  • Level: Shu (débutant)

  • Topic: Développement personnel, coaching

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About speaker

Tremeur Balbous

Tremeur Balbous

Coach Agile, Immunity to Change Facilitator, Pyxis Suisse S.A.

Coach en développement intégral certifié New Ventures West, Professional Scrum Trainer certifié par Scrum.org, facilitateur Immunity to Change, conférencier, à Pyxis Suisse, Tremeur Balbous accompagne les équipes et les dirigeants d'organisations dans leur transition Agile. Il se définit comme le catalyseur d'une vie intentionnellement accomplie.